
隨著我國軟件行業的迅猛發展和不斷成熟,對測試人員,特別是高端測試人員的需求與日俱增。北美、日本等軟件發達國家,軟件測試工程師和開發工程師的比例基本維持在 1:1 左右,而國內很多軟件企業中這一比例卻僅在 1:3 至 1:8 之間。大量企業發出“招個軟件測試人員比招博士生還難!”的感嘆。
結合海量真實案例,從獲取測試需求、測試方案開始,引導學員,逐步建立邏輯思維意識。
以測試工具為基礎,以目標測試結果為導向,以腳本為依據,反推環境搭建所需內容。
教導學員如何根據性能測試的目的,應用領域去判斷具體執行過程,不斷調試監控。
培養學生的分析能力,根據得到測試結果,分析系統存在的瓶頸,提出解決方案或優化建議。
- 拉鉤網(33%)
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前程無憂(23%)
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智聯招聘(6.0%)
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目前達內在
北京、天津、
上海、西安、石家莊、呼和浩特、洛陽等34個大、中城市,成立了一百多家培訓中心,總占地面積達9.4萬多平米,擁有員工超過4000人,年培訓量達6萬人。達內集團憑借杰出的教學質量,為學員提供強大的職業競爭力,在用人企業中樹立了良好的口碑,并以行業翹楚的經營模式連續3年超過60%的年增長率飛速成長。
趙東升
工作經歷:軟件測試培訓課程設計者之一。是中國服務外包技能考試注冊講師,白盒測試工具公司認證測試工程師。
李旭輝
工作經歷:曾參與國內某知名ERP軟件、 金融理財軟件的測試,曾主持搜狗輸入法/瀏覽器、搜狗聽寫/手機助手App的測試工作。